sábado, 11 de agosto de 2012

Os Pais, quase não percebe que os filhos se tornaram adolecentes.

Metamorfose adolescente – “Aos poucos acaba a festa infantil. O processo é gradual e quase que imperceptível para quem convive diariamente com o jovem”
No texto anterior (veja aqui), expliquei por que os adolescentes têm fama de desajeitados. Agora, vou dar sequência ao tema comportamento adolescente.

Acredito que se pode considerar a adolescência como o momento do fim da vida da “brincadeira”. A partir de agora, a pessoa terá que se preocupar com seu destino.

Sobre a necessidade de se preocupar com sua vida, uma criança de dez anos poderá dizer coisas do tipo: “Eu ainda sou criança, posso brincar despreocupada, mas logo terei que me interessar pelas coisas dos adultos; terei que pensar em trabalhar e ser independente”.

E esses pensamentos se mesclam com as brincadeiras infantis e aos poucos se predominam sobre elas.

O adolescente ora fala como criança, ora fala como adulto.
Para os pais é quase imperceptível constatar de imediato o momento em que o jovem passa assumir posturas mais adultas.

Quatro sinais de que seu filho deixou de ser criança:
1º) Aos poucos, só fala como adulto;

2º) Torna-se mais triste e preocupado quando comparado a uma criança;

3º) Torna-se mais interessado nas notícias dos jornais;
4º) Torna-se mais comedido nos seus divertimentos e mais sério nos seus deveres.

Aos poucos acaba a festa infantil. O processo é gradual e, como disse, quase imperceptível para quem convive diariamente com o jovem. 

segunda-feira, 6 de agosto de 2012

Comportamento do casal pode influenciar na definição do sexo do bebê, dizem pesquisadores.


Comportamento do casal pode influenciar na definição do sexo do bebê, dizem pesquisadores.

Orlando/UOL
Não é saudável para os casais (nem para o futuro bebê) ficar obcecado por ter um filho de determinado sexo
Ivonete Lucirio
Do UOL, em São Paulo
Muitas pessoas sonham não só com o nascimento de um bebê, mas com o sexo dele. Não é possível escolher se você vai gerar uma menina ou um menino, mas há indícios científicos de que o comportamento dos pais aumenta a chance de ter um filho de um sexo ou outro. "Os casais não devem criar muita expectativa", alerta Julio Elito Junior, professor livre-docente do Departamento de Obstetrícia da Unifesp (Universidade Federal de São Paulo). "Mas não custa nada tentar técnicas naturais, mas é bom deixar claro que a chance apenas aumenta, não há garantia alguma". Veja abaixo situações do comportamento dos pais que podem influenciar no sexo do bebê:
 
- Fazer sexo exatamente no dia da ovulação aumentaria a chance de ter um menino. Essa é a famosa tese do pesquisador americano Landrum Shettles, autor do livro "Como Escolher o Sexo do Seu Bebê" (Larousse). Ele observou que os espermatozoides que carregam o cromossomo Y (responsável pelo sexo masculino) são mais rápidos, porém menos resistentes. Assim, se a relação ocorrer no dia da ovulação, esse espermatozoide deve ter mais chances de fecundar o óvulo. Para saber quado vai ovular, uma mulher com ciclo normal (de 28 a 30 dias) deve contar 14 dias a partir da última menstruação. "Mas é preciso lembrar que as chances de engravidar a cada ciclo são de apenas 30%. Como o cálculo não é preciso, se o casal se preocupar demais com a data, pode deixar a ovulação passar e reduzir as chances de uma gravidez", explica Julio Elito Junior. 
- Posições que permitem uma penetração mais profunda também devem favorecer a concepção de meninos, porque coloca em vantagem os espermatozoides que carregam o cromossomo Y, que são mais rápidos.
 
Banho de assento com água e bicarbonato de sódio horas antes do sexo também pode aumentar a possibilidade de engravidar de um menino. Isso deixa o pH da vagina mais básico, o que facilita a movimentação dos espermatozoides com o cromossomo Y.
 
- Alguns pesquisadores tentam correlacionar os ciclos menstruais com o nascimento de meninos. As mulheres cujos ciclos são mais curtos, de 21 a 25 dias, teriam mais chances de engravidar de bebês do sexo masculino.
 
- Mulheres que têm uma dieta rica em calorias podem ter mais chances de ter meninos --por outro lado, mulheres com sobrepeso e obesas têm menos chances de engravidar. Mas um estudo realizado em 2008 pelas universidades de Exeter e Oxford, ambas na Inglaterra, demonstrou que uma dieta rica em calorias e o consumo de cereais no café da manhã podem aumentar as chances de conceber um menino. Não se sabe exatamente a explicação para isso, mas parece ter relação com a elevação dos níveis de glicose. Uma dieta rica em calorias encoraja o crescimento e desenvolvimento de embriões do sexo masculino", segundo Fiona Mathews, responsável pela pesquisa, em depoimento ao UOL Gravidez e Bebês. A dieta dos homens também parece ter influência: alimentos ricos em potássio, como carne e banana, incentivam a produção de espermatozoides com cromossomo Y, acreditam alguns pesquisadores.

Funcionários-problema prejudicam toda a equipe; conheça os cinco piores perfis e saiba como agir.


Funcionários-problema prejudicam toda a equipe; conheça os cinco piores perfis e saiba como agir.

Thinkstock
Funcionários-problema podem reduzir a produtividade e a motivação de todos -e enlouquecer toda a equipe
Andrezza Czech
Do UOL, em São Paulo
Você pode até acordar bem-humorado e chegar disposto ao trabalho, mas só de se lembrar que terá que passar no mínimo oito horas do seu dia ao lado daquele colega insuportável, perde a disposição. Essa é a ideia defendida pelos especialistas no mundo corporativo: quando há um funcionário-problema no grupo, todos são prejudicados –ou pior: contagiados. "Há uma tendência de contratação pela capacidade técnica, mas o comportamento dos funcionários gera reflexos positivos e negativos na equipe e na corporação”, diz Carlos Ferreira, diretor executivo da 4hunter, empresa especializada em recrutamento e gestão de carreira.
Segundo o diretor da consultoria JCI Acquisition, José Carlos Ignácio, os funcionários-problema podem reduzir a produtividade e a motivação de todos, e a equipe pode julgar mal o trabalho do chefe que não faz nada a respeito. "Cada funcionário espera que o gestor seja capaz de planejar, dividir e cobrar as tarefas", diz ele. "Não há funcionário ruim, há má gestão".
Para Ignácio, a existência desse tipo de profissional parte de um recrutamento malfeito, sem dinâmicas de grupo e entrevistas adequadas. Há algumas explicações para que ele aja dessa maneira. Entre elas o consultor cita divisão desproporcional do serviço, despreparo do indivíduo e da equipe para executá-lo, falta de orientação (o que deixa o funcionário sem saber o que é esperado dele), ou ainda falta de supervisão. Conheça cinco perfis de funcionário que prejudicam a equipe:
O reclamão injustiçado
Como age: é aquele que passa o dia se queixando de algo que está fazendo ou lamentando da vida difícil que leva no trabalho. Para ele, nada está bom. Ele sente que não é valorizado o bastante, não tem oportunidade para crescer, só tem tarefas burocráticas a realizar. Durante uma reunião, começa a se queixar –podendo por à prova a autoridade do chefe e desestabilizar a equipe. Depois, no café, ele reclama aos colegas que há algo errado, que a equipe não está crescendo...
Como prejudica a equipe: convivência gera influência, segundo o diretor da consultoria JCI Acquisition, José Carlos Ignácio. O reclamão mina aos poucos o rendimento da equipe, que começa a questionar a falta de atitude do chefe. “Ele reclama tanto com todos que as pessoas não conseguem mais se concentrar e produzir", diz Carlos Ferreira, diretor-executivo da 4hunter, empresa especializada em recrutamento e gestão de carreira. Para Fábio Cunha, gerente da Michael Page, o funcionário-problema que se faz de vítima cria a imagem de que a empresa não valoriza os profissionais e, de tanto que repete o tema, isso pode acabar sendo considerado verdade pelos colegas. 
O que fazer: para José Carlos Ignácio, esse tipo de funcionário deve ser chamado imediatamente pelo chefe para uma conversa exigindo uma mudança de postura. Se essa transformação não acontecer, é hora de ter uma atitude mais radical. “Uma pessoa de gênio muito difícil tem que entender que aquele lugar não é a casa dela. Quem vive reclamando pode não estar com um problema na empresa, mas na vida", diz.
Faça os testes para saber se você também reclama demais ou tem tendência a se vitimizar.
Uma última chance
A demissão deve ser encarada como a última alternativa. O ideal é chamar o funcionário para uma conversa, assim o chefe pode dizer o que espera dele e ouvir as justificativas do subordinado. “Pode ser uma pessoa que sempre deu bons resultados e apenas está num mau momento. O que é melhor para a empresa? Contratar e treinar outro funcionário ou passar por esse momento com ele?", pergunta Carlos Ferreira.
A conversa deve propor um acordo de expectativas, negociando prazos, postura e volume de trabalho. "É uma última chance", diz José Carlos Ignácio. Se ele não melhorar ou se esforçar, é hora de pensar em uma transferência de departamento ou demissão.

Se o chefe não conseguir avaliar a razão para o funcionário ter esse comportamento, é importante pedir intervenção da área de recursos humanos da empresa. "Se assumir toda a responsabilidade sozinho, o gestor pode ser leviano ou tomar uma atitude drástica, quando o problema pode ser apenas uma falta de alinhamento de ideias”, diz Fábio Cunha, diretor de recursos humanos da Michael Page, empresa de consultoria especializada em recrutamento.

quinta-feira, 2 de agosto de 2012

Vejam os Efeitos da Droga na Vida de Macaulay Culkin.


Amigo do ator Macaulay Culkin diz que ele é viciado em heroína e está morrendo

Reprodução/The Sun
Macaulay Culkin, 31 anos, é flagrado nas ruas de NY (9/2/12)
do BOL, em São Paulo
Amigo do ator Macaulay Culkin, que fez sucesso no filme "Esqueceram de Mim", contou que ele está perdendo a luta contra as drogas. De acordo como site "Radar Online", a  fonte não identificada afirmou que Macaulay é viciado em heroína, oxycodone, Percocet e Vicodin. 
O amigo mostrou-se bastante preocupado com o estado do ator: "Eu testemunhei seu uso de drogas, que aumentou tanto no último ano e meio que ele precisa de ajuda imediatamente. Seus amigos mais íntimos temem que ele tenha uma overdose ou que seu coração venha a explodir. Se não tiver ajuda, ele pode estar morto em seis meses", completou.
De acordo com a fonte, o vício do ator se intensificou quando ele percebeu que não conseguiria mais retomar sua carreira e o namoro com a atriz Mila Kunis: "É uma verdadeira tragédia", declarou o amigo.
Ainda de acordo com o "Radar Online", Macaulay Culkin estaria gastando cerca de R$ 12 mil por mês em drogas e teria sofrido uma overdose, informação que foi negada pelos seus representantes. No início do ano, Culkin foi flagrado pelas ruas de Nova York apresentando um visual  que chamou a atenção do público e, na época, a equipe do ator também negou que ele tivesse envolvido com drogas ou com qualquer tipo de problema de saúde.
(Com informações do "Radar Online")