ATENÇÃO TRABALHADORES EM CONDOMÍNIOS E IMOBILIÁRIAS DE CURITIBA E REGIÃO.

ATENÇÃO

TRABALHADORES EM CONDOMÍNIOS E IMOBILIÁRIAS DE
CURITIBA E REGIÃO.
O SINDICON INFORMA QUE A  GREVE FOI SUSPENSA EM
VIRTUDE DE TERMOS  CONSEGUIDO ENTRAR COM O PEDIDO
DISSÍDIO COLETIVO DE TRABALHO NO TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO.
O QUE ISSO SIGNIFICA?
SIGNIFICA QUE TIVEMOS QUE ENTRAR NA JUSTIÇA PARA
CONSEGUIRMOS NOSSO AUMENTO, JÁ QUE O SECOVI, QUE
REPRESENTA OS CONDOMÍNIOS, NÃO QUIS DAR UM AUMENTO
SALARIAL QUE A CATEGORIA MERECE.
ASSIM, O TRIBUNAL DO TRABALHO É QUE VAI DECIDIR O
PERCENTUAL DE AUMENTO E TEMOS QUE AGUARDAR ESSA
DECISÃO.
ALERTAMOS, PORTANTO,  OS EMPREGADOS E
EMPREGADORES QUE CONSIDERANDO QUE NÃO HOUVE ATÉ A
PRESENTE DATA CELEBRAÇÃO DE CONVENÇÃO COLETIVA DE
TRABALHO PARA OS EMPREGADOS EM CONDOMÍNIOS E
IMOBILIÁRIAS, COM DATA BASE EM OUTUBRO/2011, QUE TEVE
SUA VIGENCIA ATÉ O DIA 30/09/2011,  FICA DEVIDO AOS
EMPREGADOS O PISO SALARIAL PARA TODAS AS FUNÇÕES COM
SALÁRIO INFERIOR, O VALOR MÍNIMO DE R$. 736,00 DESDE 1º
DE OUTUBRO DE 2011 ATÉ 30 DE ABRIL, POIS EM 1º DE
MAIO/2012 SERÁ ESTIPULADO  O NOVO SALÁRIO MÍNIMO
REGIONAL.ESTE SALÁRIO EQUIVALE  AO SALÁRIO MÍNIMO REGIONAL
DO ESTADO DO PARANÁ, CONFORME LEI 16807/2011, DO
GRUPO II, SALVO REAJUSTE MAIS BENÉFICO A SER CONCEDIDO
EM CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO.
TRABALHADOR QUE GANHA O PISO SALARIAL DO SINDICON
(ISTO É MENOS QUE R$. 736,00) PODE COBRAR SUAS
DIFERENÇAS REFERENTE A ESTES MESES, MAIS A DIFERENÇA DO
DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO E DIFERENÇA DE FÉRIAS NESTE
PERÍODO.
ALERTAMOS AINDA QUE QUEM FAZ JORNADA DE
TRABALHO DE 12 X 36 HORAS E NÃO TEM ACORDO INDIVIDUAL
DE TRABALHO HOMOLOGADO NO SINDICON, VOCÊ TEM
DIREITO  A COBRAR COMO EXTRA AS HORAS  QUE
ULTRAPASSAREM 08H00MIN. DIÁRIAS E 44H00MIN. SEMANAIS.
TRABALHADOR COMPAREÇA NO SINDICATO E FAÇA VALER
SEUS DIREITOS.